Warning: copy(/home/qimens/domains/qimens.nl/public_html/wp-content/wflogs//GeoLite2-Country.mmdb): failed to open stream: No such file or directory in /home/qimens/domains/qimens.nl/public_html/wp-content/plugins/wordfence/lib/wordfenceClass.php on line 1736
Qi-proud – be proud - Qimens

Qi-proud – be proud

Internal branding: hoeveel medewerkers zijn echt ambassadeur van de organisatie?

Aan de hand van onze eigen in de praktijk bewezen methodiek weten wij medewerkers in beweging te krijgen, de trots op de organisatie en elkaar te verhogen en veel binding te creëren.

Voor wie

Voor iedere organisatie waar behoefte is aan verbinding, ontwikkeling en bevlogenheid.

Programma

Via de Qi-methodiek en een passend thema wordt een op maat gesneden programma met passende interventies samengesteld, gericht op de specifieke vraagstelling, het beoogde resultaat en de deelnemers.
De aanpak kenmerkt zich door focus op identificatie en de cruciale aandachtspunten: cultuur, leiderschap en inzicht. De cyclus van uitspreken, afspreken en aanspreken.  Gemeenschappelijke doelstellingen en waarden. Het verbinden van hard en hart.

Waarom? (resultaat)

Iedere medewerker een ambassadeur van de organisatie. Ontwikkeling van kennis, vaardigheden en houding. Direct toepasbaar en direct merkbaar in de praktijk. Sneller en meer impactvolle langdurig effect. Veranderingen geborgd in de bedrijfsvoering, betere prestaties, leiderschapsontwikkeling.