Leiderschap
Het succes van je organisatie staat of valt met leiderschap.
Ben je de katalysator of de rem?
Je wilt verder, maar…
Je bent trots op jouw bedrijf en waar je nu staat. Je wilt graag verder, maar waar haal je de tijd vandaan? Je werkt al zo hard, je dagen worden teveel opgeslokt door bijzaken. Teveel afleiding van zaken die echt noodzakelijk zijn, de grip lijkt je door de vingers te glippen.
Je verliest focus, energie, omzet en plezier.
Dit is niet waarom je ooit als ondernemer bent begonnen. Je wordt er moedeloos van en gaat steeds vaker uitstel- en vermijdend gedrag vertonen in plaats van daadkrachtig zaken aan te pakken. Hierdoor blijven belangrijke zaken liggen en je voelt dat je als ondernemer steeds meer achter de feiten aan gaat lopen.
Herken je dit:
- Onvoldoende juiste focus.
- Te veel in je bedrijf in plaats van aan je bedrijf werken.
- In beslag genomen door de waan van de dag.
- Verliest van grip op de echt belangrijke zaken.
- De ontwikkeling en groei van je bedrijf blijft achter.
- Je resultaten vallen tegen.
Dit voelt natuurlijk niet goed, je prestaties worden minder en het doet iets met je energieniveau. Mogelijk ervaar je hierdoor zelfs lichamelijke klachten.
Succesvol ondernemen en gelukkig zijn lijken verder weg dan ooit.
Goed nieuws! Je kan hier iets aan veranderen.
Hoe kan ik helpen
Ontwikkeld voor MKB ondernemers
Alweer jaren geleden werd mij tijdens mijn begeleiding in MKB bedrijven steeds vaker door de ondernemers dezelfde vraag gesteld. Of ik niet een persoonlijk programma had specifiek voor MKB ondernemers.
Om in deze behoefte te kunnen voorzien heb ik mijn manier van werken in een specifieke aanpak uitgewerkt.
Deze inmiddels al jaren toegepaste aanpak is de VER6-aanpak gaan heten en blijkt zeer succesvol!
Haarscherpe ondernemers mindset
Je rekent af met belemmeringen en middelmaat. Je ondernemers mindset staat weer scherp en je leiderschap is krachtig. Hierdoor weet je ook aan 2 cruciale ondernemers vereisten goed invulling te geven:
- Glashelder hebben wat je als ondernemer zelf moet doen, wat jouw persoonlijke kernactiviteiten zijn.
- Je vaardigheid om problemen (knelpunten) adequaat op te lossen. Je weet aan welke knoppen binnen je bedrijf je moet draaien om optimale klantwaarde te bieden.
Bewezen fasen aanpak op maat
Je doorloopt een proces in 6 fases. Hiermee krijg je door de fases heen haarscherp waarom en hoe je tot (meer) succes komt en wat daarvoor nodig is.
- VERhelderen: Frisse blik op de situatie
- VERdiepen: Haarscherpe toekomstvisie
- VERbinden: Concreet TOP vorm plan naar succesvol leiderschap)
- VERwerven: Gestructureerd van plan naar actie
- VERanderen: Succesvol toepassen en verder optimaliseren
- VERankeren: Borgen van de nieuwe inzichten en routines
Resultaat
Je bedrijf kan alleen groeien als je als ondernemer groeit. Na de VER6 aanpak weet je als ondernemer vanuit sterk persoonlijk leiderschap weer de verbinding te maken met je zakelijk leiderschap en zo de weg naar (meer) succes.- Heldere doelen en een scherpe focus.
- Gericht op je kernactiviteiten.
- Rust in je hoofd, grip op je cijfers.
- De juiste persoon op de juiste plaats.
- Structuur en ritme naar resultaat.
- Vrijheid in denken, handelen en tijd.
Is de VER6-aanpak ook voor jou geschikt?
De aanpak werkt voor alle branches, ook de jouwe. Voor ondernemers in het MKB bedrijf van 1 tot 200 medewerkers. Ongeacht je omzet, maar afhankelijk van je investering in energie, tijd en geld.
Maar de VER6-aanpak werkt niet voor iedereen even goed.
De aanpak is niet geschikt voor:
- MKB ondernemers die een snelle fix van hun probleem willen.
- Ondernemers die niet open staan voor verbetering, coaching en zelfreflectie.
- Ondernemers die niet bereid zijn hier tijd, energie en geld in te investeren.
De aanpak werkt wel heel goed als:
- Je begrijpt dat jouw ontwikkeling de basis is voor een succesvol bedrijf.
- Je openstaat voor begeleiding en feedback van een coach, mentor of adviseur.
- Je bent toegewijd aan de aanpak en bereid om tijd en energie te investeren terwijl werkzaamheden doorgaan, met als doel zowel persoonlijke als zakelijke groei te realiseren met een balans in het leven.
Wat anderen zeggen
Hoe ziet de VER6-aanpak er uit?
Ontdekken en herkennen
VERhelderen, herkennen en beseffen.
- Inzicht en duidelijkheid verkrijgen.
- Diepere analyse van de situatie.
- Pijnpunten benoemen en ontleden.
- Symptomen herkennen.
VERdieping, zoeken naar de verdieping, jouw persoonlijke missie en het waarom.
- Sterkte/zwakte analyse van jou als ondernemer.
- Belemmeringen en overtuigingen.
- Energiekracht in beeld.
- Mentaal, emotioneel en fysiek naar topvorm.
- Nieuwe routines.
Plan en Actie
VERbinden, jouw plan van aanpak wordt definitief.
- Heldere persoonlijke doelen.
- De route is bepaald.
- Commitment, urgentie en acties gedefinieerd.
VERwerven, nu kom je echt in actie.
- Uitvoering van jouw plan.
- Verwerven van nieuwe inzichten, kennis, vaardigheden en gedrag.
- Toepassen in de praktijk.
- Specifieke termijn plannen.
- Structuur.
Veranderen en borgen
VERanderen, ontdekken wat jouw echte succesfactoren zijn
- daadkracht en doorzettingsvermogen
- discipline voor verdere ontwikkeling en optimalisatie
- toepassen, reflecteren, verbeteren, toepassen.
- nieuwe persoonlijke dagroutine
- meer energie, focus en grip. Je boekt succes
VERankeren: krachtige ontwikkeling in de dagelijkse praktijk
- Jouw inzichten, discipline, acties, structuur en persoonlijke routine borgen.
- Nieuwe routine is onderdeel geworden van jouw leven.
- Je hebt grip en focus.
- Succes terwijl je vrijheid in denken, handelen en tijd terug hebt gevonden.