Organisatie en medewerkers optimalisatie




Alles voor elkaar en toch verlies van rendement? De frustratie voorbij en met nieuw elan vooruit.

Je hebt alle bedrijfsprocessen ingericht, de verantwoordelijkheden zijn voor iedereen duidelijk maar toch... je ervaart geen optimale betrokkenheid, de onderlinge afstemming loopt niet soepel. Jij en je medewerkers voelen de frustratie en het energieverlies. Je begrijpt, dat gaat ten koste van het rendement.

Met ons Qi-model helpen wij je op een andere manier te kijken naar de echte werking van de processen, interne afstemming, afspraken en de dagelijkse uitvoering binnen de organisatie. Met aandacht voor de kracht van jouw medewerkers individueel en het functioneren als team. Wij signaleren de onbalans in de bedrijfsvoering, bespreken dit en geven je advies voor interventies op maat.

Je medewerkers tonen opnieuw eigenaarschap en richten zich enthousiast op het verbeteren van hun bijdrage aan de organisatie. Er heerst een positieve sfeer en de resultaten verbeteren.

Alles loopt weer zoals je het graag ziet.