Organisatie

verbetering

Zijn jullie in TOPvorm? 

Hoe haal je extra resultaat door succesvol mensgericht ondernemen.

    Je wil verder met je bedrijf verder, maar waar te beginnen?

    Eindelijk eens die volgende stap maken. Maar je signaleert dat er eigenlijk nog té veel fouten worden gemaakt, de samenwerking niet overal optimaal verloopt en er werk blijft liggen.

    Hoe kom je van bedenken en bespreken tot werkelijk doen en waarmaken?

    Het onderlinge vertrouwen binnen je team om er dit jaar voor te gaan is enorm groot. Ambitieuze doelstellingen zijn gesteld en iedereen haakt aan. Maar hoe ambitieus zijn die nieuwe doelstellingen?

    • Durf innovatief te denken en laat de beperkingen van de huidige situatie los.
    • Bepaal nieuwe acties en leg de focus op essentiële groeigebieden.
    • Wees bereid om los te laten voor groei en identificeer kernknelpunten voor oplossing.
    • Zoek naar kansen om ambitieuze doelen te bereiken en zet de richting om in actie.
    • Werk aan het voorkomen van terugval in oude gewoontes.

    Als je de richting hebt bepaald, hoe kom je dan tot een optimale (her)inrichting van je organisatie zodat je werkelijk succes behaald. Daarvoor moet je durven verder te gaan, belemmerende overtuigingen overboord gooien en je organisatie echt opnieuw doorgronden en begrijpen. 

    Weten waar de echte kansen en knelpunten liggen om die volgende doorbraak te realiseren. En begrijpen hoe je medewerkers in hun kracht komen en zo optimaal kunnen bijdragen. 

    En dat is wat we gaan doen. Maar dan wel onderbouwd en met een gedegen plan!

    Hoe kan ik helpen

    Heldere focus

     Wat heeft jouw organisatie nodig om het morgen beter te doen?

    • Welke vraagstukken staan jullie succes mogelijk in de weg?
    • Waar loop je tegen aan en hoe pak je dat aan?
    • Hoe stuur je effectiever?
    • Wie neemt verantwoordelijkheid?

    Concreet plan en actie

    In dit traject begeleid en ondersteun ik je niet alleen bij het echt inzichtelijk maken van de knelpunten en kansen maar maken we het concreet.

    • De vertaling van wens naar plan.
    • Het plan concretiseren naar doelen.
    • Een succesvolle aanpak en uitvoering.
    • Succesvol mensgericht(er) ondernemen.

    Meetbaar resultaat

    Een duidelijke richting bepalen en strategisch kiezen tussen kansen, afleidingen, klantsegmenten en processen. 

    • Je bedrijf toekomstbestendig is, klaar voor een volgende groeifase.
    • Je organisatie wendbaar is en snel kan inspelen op verandering.
    • Je resultaat behaald en optimaal waarde levert aan je klant.
    • Klanten blij zijn en medewerkers graag en met plezier bij je werken.

    Resultaat

    We richten ons met dit traject dus met name op de organisatiekant (en leiderschap) van je bedrijf. Hierdoor weet je jouw organisatie effectiever te maken en daarmee klaar voor een volgende fase van ontwikkeling en groei.

    • Ondernemen met je richting scherp.
    • Doelen afgestemd en echt begrijpen.
    • Inzicht waar de echte kansen en knelpunten liggen.
    • Duidelijke focus op efficiency. 
    • Effectievere inrichting met dwarsverbanden die extra toegevoegde waarde leveren.

    DE VOLGENDE STAP

    Om werkelijk een volgende stap te kunnen maken met je organisatie moet de basis op orde. Natuurlijk zijn het leiderschap van jou en je management cruciaal in de uitvoering. In dit traject focussen wij ons allereerst op de verbetering van je organisatie. Intern gericht, processen, systemen en mensen.

    Als we een helder en verdiepend inzicht hebben over de knelpunten en kansen gaan we aan de hand van een strategisch plan stap voor stap aan de slag. Gedurende dit uitvoering krijg je ondersteuning en coaching naar resultaat.

    Wat anderen zeggen

    Denkt heel goed mee. Ron is een man die heel goed luistert en daarna heel betrokken is in het proces. Hij heeft ons echt een enorme boost gegeven.

    Bert

    Ondernemer installatiebedrijf

    Wij hebben goed stappen gezet met het bedrijf door nieuwe inzichten via Ron. We kunnen weer stappen verder zetten.

    Johan

    Ondernemer sport

    Ron is een prettige coach en gesprekspartner voor zowel medewerkers als management. Hij is resultaatgericht en een sterk klankbord bij moeilijke vraagstukken.

    Jeroen

    Ondernemer Financiële dienstverlening

    Ron is een topcoach en motivator. Hij heeft ons uitstekend begeleid in het maken van keuzes, alle neuzen dezelfde kant op krijgen en focus voor de toekomst in het vizier krijgen.

    Peter

    Ondernemer

    Heeft op bevlogen wijze bijgedragen tot verdere richting en afstemming naar de groei van ons bedrijf.

    Arie

    Ondernemer Weefselkweek

    Invoelend, sterk in analyseren en doortastend. Ron heeft een veranderingsproces begeleid. Knap hoe hij in korte tijd knelpunten/aandachtspunten weet te benoemen en betrokkenen meekrijgt in het maken van keuzes en dingen anders gaan doen. Hij is resultaatgericht, maar toetst daarbij tijdig of hij (nog) draagvlak heeft. Een bijzonder fijne coach om mee samen te werken.

    Theo

    Senior manager

    Het proces

    Meting

    We beginnen met een MKB Canvas meting. Die laat zien hoe jouw bedrijf ervoor staat als het gaat om leiderschap, klantreis en organisatie. Het geeft inzicht waar jouw onderneming nu staat en waar je focus naartoe moet gaan.

    Analyse

    Op basis van het MKB Canvas komen we via gericht doorvragen achter de werkelijke knelpunten met de oorzaak en gevolg. Dan kunnen we aan de oplossingsrichting werken. Hiervoor stellen we een concreet strategisch plan op met gerichte acties en duidelijke doelen.

    Coaching

    Begeleiden en ondersteunen van jou en je organisatie bij het uitvoeren van je plan en het scherp houden van de focus. Een stok achter de deur en strategisch partner die je verder helpt.

    Wil je samenwerken?

    Waar wacht je op? Anders denken, anders doen. Kleine stappen, grote impact. Bel voor verdere verkenning of vragen: 06-51487666 Of reserveer direct een focus sessie. Geheel vrijblijvend  online kennismaken en onderzoeken wat ik voor je kan betekenen.